R贸wnowaga

Dyskryminacja fizyczna w pracy: Twoje referencje

Zebrali艣my szereg referencji od kobiet, które maj膮 do czynienia z fizycznym pojawieniem si臋 w swoich miejscach pracy.

"Prawie brakowa艂o mi pracy ze wzgl臋du na mój ma艂y rozmiar"
39-letnia Elisa, przewodnik i mówca.
"Jestem ma艂y: 1m53 za 40 kg, posiadam tytu艂 magistra socjologii i mówi臋 w o艣miu j臋zykach, ale prawie omin臋艂a mnie praca z powodu mojego rozmiaru. Paris, poznaj臋 szefa agencji turystycznej. Przez dyskusj臋 widzi, 偶e mam prawdziw膮 znajomo艣膰 Brazylii, historycznie, socjologicznie itd. Po prostu szuka profilu takiego jak mój. pó藕niej zaprezentowany zespo艂owi na stronie, na której musz臋 zorganizowa膰 konferencj臋 przed 400. Szefowie konsternacji To prawda, 偶e 鈥嬧媤ygl膮dam jak bar z liliputianami, w którym koktajle wymieniane s膮 niemal na g艂ow臋, ale mój szef Znam swój temat, wiem, jak przyci膮gn膮膰 publiczno艣膰, spo艂ecze艅stwo 400 osób zostaje podbite, zosta艂em zatrudniony, pracuj臋 w tej agencji przez dziesi臋膰 lat. "

"Dietetyk powinien by膰 filiformem"
Marie, 28, dietetyk szpitalny.
"Jest kilka stanowisk dietetyka, wi臋c wybór jest trudny Kryterium 1 zatrudniania: wiedza i do艣wiadczenie 2: motywacja 3: fizyczne W prywatnej firmie, takich jak spa lub centralna kuchnia, które dostarcza posi艂ki, nakaz jest jasny: dieta "musi by膰 filiform W szpitalu k艂adziemy wi臋kszy nacisk na zwi膮zek. Prywatnie mia艂em prawo do tego komentarza:" dieta du偶a, to jest jak dentysta z zepsutymi z臋bami. "Grosse, nie mówi臋, ale normalnie! Mówimy o od偶ywianiu, dobrym zdrowiu, nie? Mam rozmiar 38 i jest du偶y? Wol臋 pracowa膰 w 艣rodowisku szpitalnym . "

"Uznany za m艂od膮, 艂adn膮 i kobiec膮"
Kate, 32, projektant gier wideo.
"Kobieca rywalizacja nie jest pustym s艂owem, pracuj臋 na pó艂misku, moja menad偶er to starsza kobieta, która upija si臋 obra藕liwymi refleksjami:" Czy poszed艂e艣 zobaczy膰 Guillaume z dekoltem? "," Wracasz z pude艂ka? "lub" Zawsze usiad艂 na 20 cm, jak tam olbrzym? "Lubi臋 mod臋 i kokieteri臋 Dlaczego powinienem, w twórczej pracy, ubiera膰 si臋 jak zakonnica, zosta艂em usankcjonowany, poniewa偶 m艂ody, 艂adny i kobiet臋, wzi膮艂em much臋, kiedy ona ograniczy艂a mnie do s艂u偶ebnych zada艅. Tam posz艂am zobaczy膰 si臋 z wielkim szefem i poprosi艂am o znalezienie misji zwi膮zanej z moim postem. Gra艂a z艂膮 wiar臋, ale przynajmniej ona ju偶 nie sabotuje mojej pracy. "

"Ci臋偶ko pracowa艂em, aby udowodni膰, 偶e kto艣 stoi za w艂osami"
Marguerite, lat 45, dyrektor na stanowisku przewodnicz膮cego komisji tymczasowej.
"W moim przypadku fizyka si臋 liczy艂a, mia艂am rozwój kariery szybciej ni偶 jedna z moich sióstr, mniej zepsuta przez natur臋. Wkrótce zacz膮艂em jako kierownik sieci rekrutacyjnej (nie jeste艣my w zamkni臋te biuro, idziemy do klientów), to praca komercyjna Jestem wysoki, chudy, mam d艂ugie kr臋cone w艂osy Kiedy zastosowa艂em wewn臋trznie, my (m臋偶czy藕ni) powiedzieli艣my do mnie: ty, wysoka, d艂ugow艂osa brunetka? "i / lub" Rozpromieniona, jeste艣 znakiem lwa, nie? "Rzadko widywano mnie w zwi膮zku z moimi super czynami, ci臋偶ko pracowa艂em, aby udowodni膰, 偶e by艂o Kto艣 za w艂osami, oczywi艣cie, je艣li chcesz by膰 liderem, dostajesz kody stanowiska, postury, ubioru itd. Ale w mojej pracy jest to równie偶 kwestia pi臋kna i pomiarów. "

"Ubiór oparty na wzorach m臋skich"
Cécile, 43, kierownik ds. Ryzyka.
"W finansach, na m臋skim poziomie, istnieje kobiecy ubiór wzorowany na m臋skim: klasyczne kroje i kolory. Musi pozosta膰 klasyczny, je艣li chcesz by膰 s艂uchany. Aby nie by膰 opodatkowan膮 otwart膮 dziewczyn膮 lub porywaj膮cym idiot膮, na totaln膮 trze藕wo艣膰: bez klejnotów, bez dekoltu, ma艂ego makija偶u, wi膮zanych w艂osów, surowego stroju, Powiedziano mi pi臋knie, jestem 艣wietnym nordyckim typem. Nie oceniamy m臋偶czyzny w jego stroju pod warunkiem, 偶e szanuje kultur臋 odzie偶ow膮 firmy, kobiet臋, je艣li ma ambicj臋 prze艣cign膮膰 kart臋 "neutralna kobieco艣膰 i klasa", której nale偶y s艂ucha膰, pomimo tego, 偶e komentarze id膮 dobrze Zrobi艂em Sciences Po, prowadz臋 sympozja w Europie, a koledzy, których spotykam, mówi膮 do mnie: "Czy by艂a艣 pi臋kn膮 rud膮 w Berlinie?"

"Aby styl by艂 adekwatny do wizerunku firmy"
Florine, 47, dyrektor agencji komunikacyjnej.
"By膰 pi臋knym to mie膰 styl zgodny z wizerunkiem, który firma chce da膰. S膮 tryby ograniczaj膮ce: hiperformowanie, przebijanie, p臋pek w powietrzu, zu偶yte d偶insy, wysoki obcas z maxi w艂osami.Mog臋 wzi膮膰 wspó艂pracownika na jej wygl膮d, ale nigdy na jego sposób bycia, zastrze偶one lub wychodz膮cych, ani fizyczne (nadwaga lub mniej). Pozostajemy przy wizerunku pude艂ka i umiej臋tno艣ci osoby. Kiedy zacz膮艂em w wieku 26 lat, nosi艂em mi pasuje do wieku i zyska膰 wiarygodno艣膰. W wieku 50 lat mam naturalny autorytet, wi臋c pozwalam sobie na swobodny styl. Chocia偶 jest to 艣wiat, w którym jeden jest w za偶y艂ych stosunkach, to jest uwa偶any za pierwszy rzut oka na jego wygl膮d. "

Kontynuuj czytanie naszego pliku:

Czy jeste艣my rekrutowani fizycznie?
Czy kariera zawodowa zale偶y od naszej budowy cia艂a?

Autor: Valérie Rodrigue.

Obejrzyj wideo: Kobieta ze wzgl臋du na Ciebie -. .w Polsce nie usuni臋te pracy. ,

Popularne Wiadomo艣ci

Kategoria R贸wnowaga, Nast臋pny Artyku艂

Aplikacje, kt贸re pomog膮 Ci znale藕膰 prac臋
R贸wnowaga

Aplikacje, kt贸re pomog膮 Ci znale藕膰 prac臋

Od cyfryzacji ofert pracy rynek rekrutacji ca艂kowicie zmieni艂 si臋. To daleko poza monopolowym Polskim Zatrudnieniem i papierowymi og艂oszeniami. Nawet korzystanie z tablic og艂osze艅 (reklam internetowych) i c茅v茅th猫ques opiera si臋 na sieciach spo艂ecznych, kt贸re promuj膮 bardziej ukierunkowane i szybsze relacje mi臋dzy kandydatami a rekruterami.
Czytaj Wi臋cej
Gdzie 膰wiczysz najwi臋cej swingers贸w w Europie?
R贸wnowaga

Gdzie 膰wiczysz najwi臋cej swingers贸w w Europie?

Przeprowadzone w sze艣ciu krajach europejskich z ponad 5000 os贸b badanie Ifop (1) dostarcza pierwszych rzetelnych danych na temat wci膮偶 ma艂o zbadanych praktyk, takich jak swingowanie, triolizm lub mieszanie. Pozwalaj膮c na narysowanie mapy r贸偶nych rodzaj贸w seksualno艣ci grupowej w Europie, wyniki te przekr臋ca艂y szyj臋 w pewne b艂臋dne wyobra偶enia o szczeg贸lnie "liberty艅skim" charakterze Francuz贸w, nie zaprzeczaj膮c ich coraz bardziej wyra藕nemu gustowi w grach wielo-seksualnych. ... "Wi臋kszo艣膰 Europejcz
Czytaj Wi臋cej